Lopen jouw mensen niet meer zo hard, terwijl jij ze juist nú extra hard nodig hebt? 

Ik begeleid leidinggevenden met teams waar de rek uit lijkt te zijn. Samen maken we helder en concreet waar het aan ontbreekt en zorgen we ervoor dat je de juiste investering doet in je mensen.

Voor een team dat ervoor gaat

Begeleiding van mensen en gedrag in organisaties

Als manager sta je voor flinke uitdagingen. Alles om je heen is in beweging. Klanten vragen en verwachten steeds meer. Daar krijg je energie van. Maar het heeft ook een keerzijde. Je bent – juist in deze tijd – meer dan ooit afhankelijk van de inzet en bereidheid van jouw team.

Het lijkt wel alsof ze niet kunnen of niet willen

Je hebt het gevoel dat wanneer jij er niet aan trekt, er niet gebeurt wat nodig is. Soms lijkt het wel alsof ze je tegenwerken. Hoewel je weet dat dit niet echt zo is. De dagelijkse hectiek heeft steeds meer de overhand.

Wordt er van alles geroepen maar pakt niemand de handschoen op?

Doe jij als manager steeds meer water bij de wijn?

Gaat de samenwerking niet zoals het zou moeten?

Ben jij de hoop aan het verliezen dat het beter wordt?

Samen creëren we de omstandigheden waarin jij en jouw team excelleren

We maken helder en concreet waar het aan ontbreekt en zorgen we dat je de juiste investering doet in je mensen. Dit leidt ertoe dat mensen initiatief nemen. Ze gaan er weer voor.

Jouw team levert kwaliteit

 De productiviteit stijgt en de klanttevredenheid is hoog. De uitdagingen die op jou en je team afkomen, zie je met vertrouwen tegemoet.

    

“Gedragsverandering lijkt soms een ongrijpbaar proces. Met de juiste investering in jouw team, gaat dit veel makkelijker dan je denkt”

Ik ben Arbeids- en Organisatiepsycholoog en gecertificeerd ‘strengths coach’ via Gallup. Dit is hét wereldwijd actieve onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van leiderschap en organisaties. Daarnaast ben ik gecertificeerd High Performing Team Coach via het internationale netwerk e2Grow.

Met ruim 20 jaar ervaring in het ontwikkelen van mensen en organisaties combineer ik wetenschappelijk bewezen kennis en tools met de weerbarstige dagelijkse praktijk van leiders, teams en organisaties. Met een positieve en praktische insteek, humor en een enorme drive om vooruit te komen, werk ik graag samen om jou en jouw team voluit te laten gaan!

"Karin begreep de organisatiecultuur snel en zorgde in korte tijd voor positieve verandering".

Wij zijn veel bewuster geworden van het belang van engagement en de directe invloed op onze businessresultaten"

 

Viktoria Schildwacht - HR Manager

"Je hebt soms van die samenwerkingen waarvan je weet dat die een blijvende indruk achterlaten.

"Onder inspirerende begeleiding van Karin zijn wij aan de slag gegaan met de samenwerking en resultaten van mijn team. Een echte aanrader om deze ontdekkingstocht met Karin als gids aan te gaan"


Marius van Vlijmen - CEO iAddress

"Door de concrete stappen en inzichten sta ik stevig"

Mijn behoefte was om meer focus aan te brengen. Gericht op meer voldoening en een duidelijkere positionering. Karin heeft dat wat impliciet al aanwezig was, expliciet gemaakt. Door de concrete stappen en inzichten sta ik stevig. Persoonlijk was ik daarbij geraakt door haar betrokkenheid en enthousiasme.  

Jojanneke Nijhuis - Manager Bol.com

Karin haalt resultaat uit ieder gesprek.

" Zij is heel goed in staat te schakelen tussen de verschillende mensen binnen mijn groep".


Jeanet Bathoorn - CEO Vrijheidsondernemers

 

Karin is een geweldig coach en adviseur

"Die je team op een deskundige manier naar tastbaar en concreet resultaat kan begeleiden"


Marieke Traag - manager Koninklijke Visio

Zij bezit de gave om op open en eerlijke wijze in gesprek te gaan over de mogelijkheden die ieders talenten het team bieden.

Ik heb met Karin gewerkt in het kader van een teambuildingstraject met mijn MT. Zij bezit de gave om op open, eerlijke en betrouwbare wijze in gesprek te gaan over de samenwerking en de mogelijkheden die ieders talenten het team bieden. Daarbij kan zij de koppeling maken naar de werkomgeving en concrete teamresultaten.


Jan - Manager UWV

Tips & inspiratie

Ik deel hier ervaringen uit de praktijk, mijn persoonlijke visie en praktische tips die je direct kan toepassen. 

Ligt jouw jaarplan alweer in je bureaula?

Ligt jouw jaarplan alweer in je bureaula?

Jouw jaarplan is af. Of bijna. Waarschijnlijk staan er hartstikke nuttige dingen in. Over de belangrijkste resultaten voor dit jaar. Over hoe jouw team gaat bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Over strategie en focuspunten. Over FTE’s, KPI’s of zelfs ROI’s....

Het zijn toch professionals?

Het zijn toch professionals?

Ik zit in een bestuurskamer. Die er uitziet als een bestuurskamer. De inrichting is strak en luxe. Alles glimt en blinkt. Iedereen ziet er uit om door een ringetje te halen. Vroeger zou deze setting mij misschien wel een beetje geïntimideerd hebben. Inmiddels weet ik...

Maar zo ben ik

Maar zo ben ik

De zin die mij altijd zo triggert kwam deze week weer voorbij. Maar zo ben ik. Misschien gebruik je de zin zelf wel eens. Of hoor je hem wel eens vanuit jouw team of collega’s. Mijn doel met deze post is dan ook niet om een soort waarde oordeel uit te spreken. Al moet...

Laten we vrijblijvend bespreken waar jij en jouw team tegenaan lopen.  

Door hier over te sparren doe je direct nieuwe inspiratie en ideeën op. 

13 + 11 =

E-mail mij

info@karinockhuysen.nl

Stuur mij een Whatsapp

+31 6 40 22 05 06

Bel mij

+31 6 40 22 05 06